班组是施工生产最基本的组织细胞,着眼于建设世界一流地铁目标,中铁一局6号线工区项目部将党建深度融入班组建设,落实“两进三环四管五保”工作模式,打造出一支政治坚定、技术非常精湛、作风过硬的产业工人队伍,为项目高质量建设筑牢根基。
在班组建设过程中,该项目部推行“参与式民主管理”,通过制定“小立法”,各班组依据自己工序特点和真实的情况,通过民主协商自主制定管理规则,实施自我管理。此举促进了班组成员热情参加日常管理和决策,搭建了一个开放透明的民主管理平台,充分的发挥了工人的聪明才智。在“小立法”的框架指导下,项目部制定二次分配方案。方案以“小立法”中的积分制度为依据,对班组成员的工作表现进行严格的评估和评分,实现薪酬的差异化分配。这种动态的分配体系保证了分配的公平性和合理性,确保每月薪酬的按时足额发放。通过这一种方式,极大地调动了一线作业工人的积极性和创造性,增强了主人翁意识,有效提升了施工效率,为提前完成工期奠定了坚实基础。
项目部对班组资质、人员技能、设备状况做严格审核,从安全、质量、效率、纪律四个维度建立量化考核表,每月公示考核结果。今年一季度,排名末位的模板班组被责令限期整改,班组负责人被约谈,整改后效率提升18%。
在党建引领下,班组成为技术创新的“孵化器”。针对TBM穿越富水断层风险,项目部成立“党员创新小组”,率先采用盾构/TBM壁后新型同步注浆工艺,参与青岛地铁集团有限公司《盾构/TBM壁后新型同步注浆工艺技术标准》企业标准的编制工作。该技术被纳入青岛地铁集团企业标准,在全线推广应用。
此外,“排头兵”TBM掘进班组自主研发的“可调节式走道板支架”,通过三次迭代升级,不仅解决了走道板安装难题,还实现了管线同步固定,获得国家实用新型专利。2025年申报的“地铁隧道双护盾TBM管片壁后豆砾石吹填灌浆实施工程技术”,通过关键技术认证,获评“国内先进”等级,为复杂地质条件下的隧道施工提供了标准化解决方案,切实增强了项目建设的技术保障能力。
截至目前,该项目部已累计获得QC(品质控制)成果1项、发明专利6项、工法3项、实用新型10项,技术创新成效显著。
与此同时,项目部与青岛西海岸新区胶南街道秦家庄社区开展党建联建,成立“企地共建志愿服务队”,为社区修建道路、安装路灯,解决居民出行难题,社区则为工人提供蔬菜直供等服务,形成“工地+社区”共建共治格局。
班组建设的扎实推进,推动项目建设全面提质增效。该项目部先后荣获青岛地铁集团“双重预防机制建设优秀项目部”“党建先进单位”“年度安标工地”等荣誉。“班组强则项目强,项目强则企业强。”项目部负责这个的人说,将继续深化党建与班组建设融合,打造更多“党员示范班组”“工人先锋号”,让班组成为培养产业工人的“摇篮”、技术创新的“高地”、安全生产的“堡垒”。
12月3日消息,中央纪委国家监委驻中央组织部纪检监察组原组长李刚一审获刑十五年。经审理查明:1998年上半年至2024年6月,李刚受贿共计折合人民币1.02亿余元。
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2025年放假安排显示,10月1日至8日放假调休,共8天。根据《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在企业与劳动者约定的日期支付。
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中央纪委国家监委网站12月4日讯 据山东省纪委监委网站消息:山东省济南市委常委,济南高新技术产业开发区党工委书记、管委会主任孙斌涉嫌严重违纪违法,目前正接受山东省纪委监委纪律审查和监察调查。