证券之星消息，2024年10月15日安达智能（688125）发布了重要的公告称公司于2024年10月15日召开业绩说明会。
具体内容如下：问：互动交流答：尊敬的投资者，您好！公司将继续加强人才布局、技术布局、产品布局、市场布局。首先，公司将继续巩固消费电子市场优势，以更多的产品组合来服务国际大客户。同时，公司将持续加快在汽车电子、新能源（特别是氢能源）、半导体、I算力等领域的拓展步伐，为公司产品的行业应用打开发展空间。其次，公司要迎接与拥抱I给装备产业带来的机遇与挑战，努力将I植入自身的设备产品，用智能化的设备产品去服务大客户。再次，目前公司D智能平台产品已经取得了良好的效果，在国际大客户、国内大客户都取得了广泛认可，公司将加快拓展D智能平台产品的推广，用D帮助客户拉通人机一体化智能系统产线。最后，公司将加强运营管理，优化公司的研发管理和销售管理，提升公司的整体盈利能力。2、请问公司在国内行业地位如何？同类上市公司有哪几家？尊敬的投资者，您好！公司是国内较早从事流体控制设备研发和生产的企业，历经多年发展和技术积累，公司围绕智能制造装备积累了包括高精度点胶技术在内的17项核心技术，已形成核心零部件研发、精密运动算法和整机结构设计的一体化技术平台，依托一体化技术平台，公司的智能制造装备已在技术水平、生产效率和交付速度等方面具备较强的竞争优势，已与包括全球电子行业头部客户及产业链EMS客户建立了长期、稳定、深度的合作伙伴关系，帮助其在点胶、涂覆、等离子清洗和组装等多个环节实现自动化、智能化和柔性化生产。谢谢！3、您好，公司未来有股权激励计划吗？尊敬的投资者，您好！今年上半年，公司高效推进了2024年限制性股票激励计划，股权激励对象覆盖研发、产品、销售及职能部门的核心业务骨干，将公司发展目标与人才激励计划紧密结合，进一步强化了组织凝聚力，为公司未来战略部署打下坚实的人力资源基础，致力于实现员工和公司的共同成长与发展。感谢您的关注。4、自公司上市以来效益一直下降，成本一直上升，特别是人方面的成本很高，公司一直说招了很多高学历的人才加入，也招了很多行业人才组建团队来拓展应用行业，但也听说留不住而离职的人才不少，请问公司所说的人才布局到底在何时能明显看到转化成有效的营收利润？尊敬的投资者，您好！公司上市以来积极引进中高端研发人才、营销人才和管理人才，推动管理干部年轻化，构建与公司未来发展规划相匹配的人才梯队。引进的行业人才来拓展应用行业，目前已推动公司新产品新行业取得初步成效，但尚未形成人员的规模效应。同时，公司也将加强完善员工绩效考核机制，优化激励机制和分配的方法，充分调度员工积极性与创造性，激励人才充分的发挥自身优势，增强公司的凝聚力与向心力，保证公司的持续健康发展。感谢您的关注。会议沟通过程中，公司接待人员与投资者进行了充分的交流与沟通，严格按照有关制度规定，没再次出现未公开重大信息泄露等情况。
安达智能（688125）主营业务：流体控制设备、等离子设备、固化及组装设备等智能制造设备的研发、生产和销售。
安达智能2024年中报显示，公司主要经营收入3.13亿元，同比上升40.93%；归母净利润-1273.59万元，同比下降141.26%；扣非净利润-1675.08万元，同比下降161.8%；其中2024年第二季度，公司单季度主营收入1.61亿元，同比上升97.33%；单季度归母净利润-1679.84万元，同比下降1099.55%；单季度扣非净利润-1893.74万元，同比下降1019.08%；负债率18.32%，投资收益421.03万元，财务费用-1815.0万元，毛利率53.41%。
融资融券多个方面数据显示该股近3个月融资净流入3665.06万，融资余额增加；融券净流入0.0，融券余额增加。
证券之星估值分析提示安达智能盈利能力良好，未来营收成长性较差。综合基本面各维度看，股价偏高。更多
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