据悉，张春远于2008年9月参加万达集团，2008年9月至2016年6月，先后担任公司人力资源部副总司理、总裁助理兼总司理、高档总裁助理、副总裁。2016年6月至2017年2月，担任万达文明集团副总裁兼旅行控股公司总裁；2017年2月至2019年9月，担任万达集团副总裁兼人力资源管理中心总司理、公司副总裁兼人力资源中心总司理；2019年9月至2024年3月，担任万达宝物王集团总裁；2024年3月至今，担任万达文旅集团履行总裁。
中国企业本钱联盟副理事长柏文喜表明，此次人事变动或许是为了着重发行人的人员独立性，即拟上市公司的高管不得在操控股权的人、实践操控人及其操控的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务。这在某种程度上预示着万达集团在为未来的上市方案做准备，增强公司的管理结构和透明度。
珠海万达商管原董事长、总司理肖广瑞卸职，其仍担任董事和司理；公司董事王小军、刘纪鹏、薛云奎、王志彬以及许粉退出，监事马军退出，新增黄德炜为履行公司业务的董事、董事、董事长；张晶由监事会主席变更为员工代表监事；侯鸿军由员工监事变更为监事；新增董事何其聪、MOHAMEDALBADRSHARIFSHAIKHABUBAKERALSHATERI、郝雷、胡正伟、叶鑫以及张春远，褚涛为监事会主席。
但在柏文喜看来，这并不一定意味着王健林失去了对万达的主导权。王健林仍然是大连万达商管的重要股东，而大连万达商管是大连新达盟的最大股东，且是以运营为中心的万达形式的不可或缺的魂灵人物。因而，王健林仍然对大连万达商管和珠海万达商管有重要影响甚至实践操控权。