近来，胖东来创始人于东来在个人交际渠道发文称：从明年起，为了推进夸姣日子、引导社会文明日子……胖东来人成婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能约请亲友酒席不能超过五桌！假如做不到的、公司从准则建造上制定将撤销全部福利！未来的胖东来人是不允许靠爸爸妈妈买房买车！彻底有才能靠自己操纵发明和享用夸姣人生。
近来，胖东来创始人于东来在个人交际渠道发文称：从明年起，为了推进夸姣日子、引导社会文明日子……胖东来人成婚不允许要彩礼或付彩礼！婚礼不能铺张浪费，婚礼酒席只能约请亲友酒席不能超过五桌！假如做不到的、公司从准则建造上制定将撤销全部福利！未来的胖东来人是不允许靠爸爸妈妈买房买车！彻底有才能靠自己操纵发明和享用夸姣人生。
并且，人家也没说你要彩礼我就开除你吧？人家仅仅说从准则建造上制定将撤销全部福利。而福利这种东西，原本便是公司自主的。并且，正常人都能看出来，其实于东来的重点是“未来的胖东来人是不允许靠爸爸妈妈买房买车！彻底有才能靠自己操纵发明和享用夸姣人生。”这句话有毛病吗？
原本这件事吧，也没什么，可是彩礼这事一下触发了女拳和媒体的逆鳞，之前凡是说民营经济欠好就扣个“损坏营商环境”大帽子的媒体，忽然开端抱团对胖东来建议张狂的言论攻势，针对后者方案中的价值导向型方针施行口诛笔伐，从当时被鼓动起的言论方向来看，媒体对营商环境的控制作用适当显着，胖东来正在遭受空前的网暴压力。
这似曾相识的感觉，就跟前次胖东来职工做职工餐时拿筷子蹲下来尝了一口面善没熟相同，立马被媒体争相挂视频报导，那姿势真便是恨不能把胖东来钉在羞耻柱上。他们这么针对胖东来，不如说是在针对胖东来的形式带来的演示效应，而这一个形式才是他们心里惊惧的本源。
由于胖东来用实践证明了，企业在充沛确保工人度假与福利的情况下依旧能够充沛盈余，证明了工人穷的原因不是懒散而是克扣，996的实质不是生产力的落后而是资本家的贪婪。可是于东来做了什么？他作为一名一般商人所能做的促进公正的最大尽力便是严格遵守劳动法，确保工人应有权力和福利。
他只需2%的赢利，就能够住豪宅，开豪车了，还能捐款5000万……而那些所谓的“公民富豪”，把握了地理的财富仍然不能满意他们的食欲。他们的职工上着996的班，一年度假加一块还没六十天，请个事假婚假产假丧假都要胆战心惊，生怕自己被扣了薪酬，卡了考评，没了绩效，丢了作业。
所以许多企业去胖东来学习，他们学习什么呢？学习胖东来的高品质服务，却不学习胖东来的分钱方法和售后。然后就回来告知职工要好好服务，绝口不提福利和待遇。于东来说，职工月薪1800，就不要说办理的事了，人家能来便是给你体面。一群社保都不给职工交，一个月歇息1天的老板，要求职工能像胖东来职工相同，或许吗？
于东来拿盈余和分红涨薪酬，最低薪酬是保洁阿姨的7000块钱，说他最怨恨996，没人说他干与职工日子；一天7小时作业制，周二休班，要求职工“必须有一天陪同家人”，没人说他干与职工日子；入职就有五险一金，面试200路费，实习薪酬3-4000，老职工还发轿车，没人说他干与职工日子；现在由于提了彩礼，就变成干与职工日子了……
当一个公司开端宣扬抛弃陋俗，反倒引起争议的时分，那越不越界就不是企业的问题。问题是怎样回事抛弃陋俗的作业要让一个企业来推进？那些花着财务经费的媒体，却要群起而攻之？可是不管他们怎样抹黑，大众的眼睛是雪亮的，公民大众现已用举动给出了点评。
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